| About the Role

CEO Staff, Senior를 소개합니다.

CEO Staff, Senior는 대표이사 직속에서 회사의 중요한 과제를 정의하고,
우선순위를 정하며, 실제 해결까지 이끄는 포지션입니다.

입사 시점부터 브랜드·사업, 퍼포먼스 마케팅, 콘텐츠·인플루언서, 커머스, 신사업 등 회사의 필요와 본인의 전문성이 맞닿는 특정 Function을 맡습니다. 해당 영역의 목표와 주요 지표를 정리하고, 조직 운영과 실행을 통해 성과로 연결합니다.

대표이사와 전사 관점의 문제를 살피는 동시에 실제 조직 안에서 사람, 숫자와 실행 구조를 움직입니다. 전략 제안부터 실행, 결과 확인과 운영 방식의 정착까지 하나의 흐름으로 완성합니다.

| Why ​We're Hiring

지금 이 포지션을 채용하는 이유?

뉴셀렉트는 여러 브랜드와 글로벌 사업을 함께 확장하는 단계에 있습니다. 사업이 확장될수록 브랜드, 채널과 조직 단위에서 더 정교한 실행 구조가 필요해지고 있습니다.

이 과정에서는 개별 Function의 성과뿐 아니라 서로 연결된 문제를 전사 관점에서 살피고, 회사가 중요하게 해결해야 할 영역을 직접 맡아 기준과 실행 구조를 만드는 리더가 필요합니다.

CEO Staff, Senior는 답이 정해지지 않은 문제를 목표와 실행 범위로 구체화하고, 필요한 조직과 이해관계자를 움직여 회사의 다음 성장 과제를 실제 결과로 만들어갑니다.

→ 우리 팀에 대한 이야기가 궁금하다면? <클릭>

| What You'll Do

합류 후 이런 업무를 맡게 됩니다

1. 전사 핵심 과제 정의 및 우선순위 설정

   • 대표이사 직속으로 전사와 브랜드 포트폴리오의 주요 경영 현안을 발굴합니다.
   • 복잡한 문제를 원인 단위로 구조화하고, 우선순위와 전략적 대안을 정리합니다.
   • 해결하기 어려운 과제는 여러 조직과 실행 방향을 맞추고 해결 과정을 이끕니다.
     
     

2. 특정 Function의 목표와 실행 구조 설계

   • 회사의 필요와 본인의 전문성을 바탕으로 특정 Function을 직접 맡습니다.
   • 브랜드·사업, 퍼포먼스 마케팅, 콘텐츠·인플루언서, 커머스, 신사업 등의 문제를 진단합니다.
   • 조직 목표, 주요 지표와 실행 구조를 설계하고 운영 성과로 연결합니다.
     
     

3. 사업 지표 기반 운영 및 조직 개선

   • 매출, 마케팅 비용, 수익성과 핵심 사업지표를 바탕으로 우선순위와 자원 배분을 결정합니다.
   • 조직과 업무 구조의 병목을 발견하고 필요한 기준과 프로세스를 재설계합니다.
   • 해결한 방식을 반복 가능한 운영 구조로 정리해 조직 안에 정착시킵니다.
     
     

4. 신규 사업 및 주요 특별 프로젝트 수행

   • 신규 브랜드·카테고리의 시장성과 사업성을 검토합니다.
   • 론칭과 성장에 필요한 전략을 수립하고 실행을 주도합니다.
   • 필요 시 대표이사가 위임한 인수·제휴, 투자 유치·IR 등 주요 프로젝트를 수행합니다.
     
     
     

| What You'll Bring

이런 분을 찾습니다

• 전략 컨설팅, 사업 전략, 사업 운영, Growth/BizOps 등에서 8년 이상의 경력을 보유하신 분
• 리더십을 바탕으로 팀이나 여러 조직을 움직여 실제 사업 성과를 만들어본 분
• 복수의 팀과 이해관계자를 이끌며 중요한 사업이나 프로젝트의 결과를 책임져본 분
• P&L과 주요 사업지표를 이해하고 숫자를 운영 의사결정과 성과 개선에 활용해온 분
• 매출, 비용, 마케팅비와 수익성 등 주요 변수를 관리하며 목표와 우선순위를 설정해본 분
• 기준과 프로세스가 완성되지 않은 환경에서 문제를 정의하고 전략 수립, 실행까지 완결해본 분
• 조직 내 리더에게 복잡한 문제와 대안을 구조적으로 설명하고 실행 방향을 조율할 수 있는 분
• 회사 전체의 성과를 기준으로 판단하며, 사람·숫자·실행을 함께 살필 수 있는 분

| Nice to Have

이런 경험이 있다면 더 좋습니다

• 뷰티, 이커머스, 소비재 또는 D2C 산업에서 사업이나 조직을 직접 운영해본 경험
• 브랜드·사업, 퍼포먼스 마케팅, 콘텐츠·인플루언서, 커머스, 신사업 중 하나 이상의 Function에서 전문성과 리더십을 발휘해본 경험
• 하나의 Function 또는 사업 단위의 P&L을 직접 책임져본 경험
• 전략 컨설팅과 사업회사 양쪽을 모두 경험하신 분
• 빠르게 성장하는 조직에서 기존 방식이나 조직 구조를 재설계하고 변화를 만들어본 경험
• 신규 브랜드 론칭, 사업 확장, 인수·제휴, 투자 유치 또는 IR 프로젝트를 수행해본 경험

| Hiring Process

합류 여정을 안내해 드립니다

• 모든 전형 결과는 합격 여부에 상관없이 1~2주 내로 안내해 드립니다.
• 상황에 따라 일부 전형이 통합되거나 추가될 수 있습니다.
• 내부 검토 과정에서 합격이 유력한 지원자에 한해, 사전 동의 후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
• 지원서 및 제출 자료가 사실과 다르거나 채용 프로세스 과정에서 허위 사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

→ 세부 전형 안내는 여기서 확인해 주세요 <클릭>

| Work Environment

근무 조건 및 환경을 안내드립니다

• 근무 형태: 정규직 (수습기간 3개월 / 급여 100% 지급)
• 근무 장소: 서울특별시 성동구 성수이로 127(뉴셀렉트 사옥)
• 근무 시간: 시차 출근제 운영(9:30~10:30), 8시간 근무
• 급여 형태: 비포괄(OT 100% 지급)

→ 뉴셀렉트가 일하는 환경이 궁금하신가요? <클릭>

| More About Us

더 많은 뉴셀렉트의 이야기를 보여드립니다

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