뉴셀렉트(주) - Hiring Process 뉴셀렉트(주) 합류여정을 안내하는 페이지 입니다.

뉴셀렉트(주) - Hiring Process

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Hiring Process 합류 여정 이 여정은 누군가를 평가하기 위한 시간이 아니라, 서로를 이해하기 위한 대화의 시간입니다당신이 걸어온 경험과 앞으로의 방향을 뉴셀렉트와 편안하게 나누어 주세요

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채용 포지션 ↗

커피챗 신청 ↗

합류여정 ↗

자주 묻는 질문 ↗

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채용 프로세스 -3

경력 채용 (수시)

01 지원서 접수/서류 검토

02 원데이 인터뷰

03 컬처 인터뷰

04 처우 협의/최종 합류

📌 안내 및 유의사항 상황에 따라 일부 전형이 통합되거나 추가될 수 있습니다. 내부 검토 과정에서 합격이 유력한 지원자에 한해, 사전 동의 후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 지원 자격과 우대 사항은 포지션별로 상이할 수 있으니, 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인해 주세요. 지원서에 기재된 학력 및 경력 사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

회사 소개 - 2

01 지원서 접수/서류 검토

✔️ 지원서에 담긴 경험을 바탕으로, 지원 포지션과의 적합성을 검토합니다 이력서는 자유 양식으로 제출해 주세요. 지원하신 직무와 관련된 경험과 역량, 그리고 그 과정에서 만들어낸 성과를 중심으로 작성해 주시면 좋습니다. 추가로 보여주고 싶은 경험이나 결과물이 있다면 포트폴리오를 함께 첨부해 주세요. 단, 디자인 및 영상 직무는 포트폴리오 제출이 필수입니다. 뉴셀렉트는 단순한 스펙보다 지원자분이 어떤 경험을 해왔는지, 어떤 방식으로 일해왔는지, 그리고 앞으로 어떤 성장을 그리고 있는지를 더 중요하게 살펴봅니다. 직무에 대한 이해도와 경험의 깊이, 포지션과의 적합성, 뉴셀렉트와 함께하고 싶은 이유를 중심으로 지원서를 꼼꼼하게 검토합니다. 서류 전형 결과는 평균적으로 지원서 접수 후 5~10일 이내 나인하이어 카카오톡 알림톡을 통해 안내드립니다.

02 원데이 인터뷰

✔️ 직무 역량과 협업 방식을 원데이 인터뷰 과정 안에서 종합적으로 확인합니다 원데이 인터뷰는 한 번의 방문으로 진행되며, 1차 역량 면접과 2차 피어·협업 면접으로 구성됩니다. [1차 역량 인터뷰] 하이어링 매니저와 함께 지원서에 담긴 경험을 바탕으로 지금까지 어떤 일을 해왔고, 문제를 어떻게 정의하고 해결해 왔는지 이야기 나눕니다. 지원한 직무에 필요한 핵심 역량과 경험의 깊이, 실행 방식, 실제 업무에서 성과를 만들어낸 과정을 중심으로 확인합니다. 뉴셀렉트는 정답처럼 준비된 답변보다 지원자분이 실제로 일해 온 방식과 생각의 흐름을 중요하게 생각합니다.지금까지의 경험을 솔직하고 편안하게 들려주세요. [2차 피어·협업 인터뷰] 실제 함께 협업하게 될 구성원과 커뮤니케이션 방식, 피드백을 주고받는 태도, 의견이 다른 상황에서 문제를 해결하는 방식에 관해 이야기 나눕니다. 개인의 성과뿐 아니라 동료와 어떻게 협업하고, 팀의 성과를 함께 만들어가는지를 중심으로 확인합니다. 원데이 인터뷰는 전체적으로 약 1시간 30분~2시간 정도 소요될 수 있습니다. 인터뷰 구성과 진행 시간은 포지션 및 당일 진행 상황에 따라 달라질 수 있으며, 자세한 일정은 채용팀에서 개별적으로 안내드립니다.

03 컬처 인터뷰

✔️ 진솔한 대화 속에서 서로의 가치와 방향성이 잘 맞는지 확인합니다 컬처 인터뷰는 원데이 인터뷰 이후 별도의 일정으로 진행됩니다. 경영진 및 피플본부 리더와 함께 뉴셀렉트가 추구하는 코어밸류와 목표, 일하는 방식에 관해 이야기 나누며 서로의 가치와 방향성을 확인하는 시간입니다. 뉴셀렉트는 함께할 동료가 단순히 일을 잘하는 사람을 넘어, 같은 방향을 바라보며 서로에게 좋은 자극이 되고 오래 함께 성장할 수 있는 사람인지 중요하게 생각합니다. 지원자분이 중요하게 생각하는 가치와 일하는 방식, 앞으로 그려가고 있는 커리어 방향에 대해서도 진솔하게 이야기 나눕니다. 지원자분 역시 뉴셀렉트가 어떤 목표를 향해 나아가고 있는지, 회사와 구성원들이 어떤 방식으로 협업하는지, 그리고 이곳이 본인의 커리어 방향과 잘 맞는 환경인지 충분히 확인해 보실 수 있습니다. 컬처 인터뷰가 마무리되면 내부 검토를 거쳐 최종 전형 결과를 안내드립니다

04 처우협의/최종합류

✔️ 당신의 새로운 챕터를, 함께 엽니다 🎉 💬 처우 협의 면접 합격자분들을 대상으로 연봉 및 근로 조건에 대한 협의를 진행합니다. 합격자님의 경력과 역량을 충분히 반영해, 서로에게 가장 좋은 출발점이 될 수 있도록 합리적인 처우를 함께 논의합니다. 협의는 이메일 및 유선 연락을 통해 진행되며, 내용이 정리된 후 최종 합격 여부를 안내드립니다.필요한 경우, 일부 증빙 서류를 요청드릴 수 있습니다 ⏰ 기분 좋은 첫 출근길 첫 기억은 오래 남습니다.입사 첫날은 오전 10시까지 여유롭게 출근해 주세요.조금 더 느긋하고 설레는 하루를 위한, 뉴셀렉트의 작은 배려입니다. 🎓 새 시작을 위한 프리보딩 / 온보딩 세션 입사 첫날에는 뉴셀렉트를 이해하고, 앞으로 함께 그려갈 여정을 이야기하는 온보딩 세션이 준비되어 있습니다.서로의 첫 페이지를 함께 채워가는 시간입니다 🤝 버디 제도 운영 처음은 낯설지만, 혼자가 아닙니다.입사 후 4주간은 당신의 첫 동료이자 든든한 가이드, ‘버디’가 함께합니다.작은 대화와 응원 속에서,당신의 시작이 자연스럽게 뉴셀렉트의 리듬 속에 스며들 수 있도록 함께하겠습니다.