채용 코디네이터 (Recruiting Coordinator)

1. 이 포지션을 소개합니다

2. 지금 이 포지션을 채용하는 이유

채용전략팀은 채용 규모가 커지면서 여러 포지션의 후보자 응대, 면접 일정 조율,

채용 시스템 관리 등 운영 업무도 함께 늘어나고 있습니다.

채용이 원활하게 진행되려면 이러한 운영 업무가 정확하고 빠르게 관리되어야 하고,

그래야 리크루터가 핵심 후보자를 발굴하고 설득하는 데 집중할 수 있습니다.

채용 코디네이터는 채용 프로세스의 운영을 안정적으로 맡아,

팀이 더 좋은 후보자 경험을 만들고 채용 성과를 낼 수 있도록 돕는 포지션입니다.

<우리 팀에 대한 이야기가 궁금하다면 아래 이미지를 클릭해보세요!>

3. 합류 후 이런 일을 맡게 됩니다

1) 채용 시스템 및 후보자 정보 관리

• 나인하이어(ATS) 채널을 관리하고 채용 진행 현황을 최신 상태로 유지합니다.
• 지원자 서류를 1차로 정리하고 서류 스크리닝을 지원합니다.
• 후보자 프로필을 시스템에 업로드하고 정보를 정확하게 관리합니다.

2) 면접 운영 및 후보자 커뮤니케이션

• 면접 일정을 조율하고 후보자와 면접관에게 필요한 안내를 전달합니다.
• 후보자 채팅과 문의에 응대합니다.
• 면접 당일 후보자를 인솔하고 인터뷰 과정을 안내합니다.

3) 평가 진행 및 리마인드 관리

• 면접관에게 평가 요청과 서류 검토 리마인드를 전달합니다.
• 평가와 서류 검토가 누락되지 않도록 진행 상황을 확인합니다.

4) 채용 페이지 및 채용 브랜딩 운영 보조

• 공고 수정과 채용 페이지 운영을 보조합니다.
• 채용 아티클, SNS, 브랜딩 콘텐츠 운영을 보조합니다.

4. 이런 경험을 가진 분을 찾습니다

• 채용 운영 업무를 꼼꼼하고 빠르게 처리하는 분
• 후보자, 면접관, 내부 구성원과 원활하게 커뮤니케이션하는 분
• 반복되는 운영 업무도 책임감 있게 끝까지 챙기는 분
• 여러 채용 포지션과 일정을 동시에 관리할 수 있는 분
• 문서 정리, 일정 조율, 메시지 응대 등 기본적인 오피스 업무에 익숙한 분

5. 이런 경험이 있다면 더 좋습니다

• 채용, HR, 인사 운영 관련 경험이 있으신 분
• ATS 또는 채용관리시스템을 사용해본 분
• 노션, 슬랙, 구글 워크스페이스 등 협업 툴에 익숙한 분
• 후보자 커뮤니케이션 또는 고객 응대 경험이 있으신 분
• 채용 브랜딩 콘텐츠, SNS, 아티클 운영에 관심이 있는 분

6. 이런 분과 잘 맞습니다

• 여러 일이 동시에 진행되는 상황에서도 우선순위를 정하고 빠르게 실행하는 분
• 반복되는 운영 업무도 꼼꼼하게 확인하고 끝까지 챙기는 분
• 후보자가 좋은 경험을 할 수 있도록 세심하게 신경 쓰는 분
• 밝고 적극적인 태도로 후보자와 구성원을 응대하는 분
• 작은 부분도 놓치지 않고 정확하게 처리하려는 분